Gestion hospitalière

La question du management des cliniques revêt une importance croissante du fait de la combinaison de plusieurs facteurs : vieillissement de la population ; limites rencontrées par le secteur hospitalier public ;évolutions réglementaires subies par le secteur ;accroissement des besoins en investissements.Cet ouvrage propose une approche managériale et académique de la gestion hospitalière et particulièrement dans le secteur privé de la santé à travers l'étude de la clinique privée entité mal connue et peu étudiée en sciences de gestion. Combinant étude qualitative et étude quantitative réalisées auprès des trois principaux acteurs d'une clinique  : manager médecin et patient ; l'auteur élabore un modèle organisationnel de clinique privée. L'objectif consiste à produire des idées novatrices des outils de travail dans un cadre d'analyse et recherche.L'ouvrage sera utile à tous les directeurs et managers de structures de soins car :il aborde la question de la performance des cliniques privées au regard de leur management interne ;il utilise des données mixtes qualitatives et quantitatives qui facilite la généralisation des résultats et des recommandations managériales ;il propose un double regard à la fois conceptuel et managérial apporté par son auteur.